弊社では、若手社員からベテラン社員まで全員で、週末にその週の仕事の成果を振り返り、次週どのようにして成果を上げるか戦略を立て、発信し合います。そこで、最近以前にも増して大きな期待がかかるようになった若手社員が、仕事の成果を上げる上で大切な気づきを、みんなに共有してくれました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊根本的な基本姿勢として“みんなの中で仕事をすること”をもっと大事にしていきたいと感じているんです。「仕事の段取り」は相手発で組み立てて、“みんな”で共有することが大事だし、設計の手戻りを防ぐ「先人たちの成果を塗り重ねる意識」についても、根っこは“みんな”の想いや追求の跡を大事にすることに他ならない。「自社の建築設計のフロー」に則ったスケジュー...

今週から、夏季インターンシップ第1クール前半@東京がスタートしました！常時５名ほどの学生が社員と同じ空間で活動をしており、社内も普段以上に賑やかで活気があります！　本日、すでに３Dayインターンの学生が成果発表に挑みました。３名による協同課題ですが、短期間ながらも実りある提案をしてくれました。　実際に建物が建つことを前提にした課題に対して学生からの共通の感想は、「リアルな課題こそめちゃくちゃ楽しいし、活力が湧く！」と言ってくれていたことが、とても印象的でした。　今年のインターンのテーマは「とにかく楽しい！」です。まだ始まったばかりですが、様々な充足の場が生まれる様に、我々も一体となって取り組んでいきたいと思います。

建設通信新聞のカナリヤ通信に、類設計室若手のホープ☆大越菜央さん(以下、なおちゃん)の働き方が紹介されました。いつも設計室の仲間や、現場の職人さん、時にはお施主さままで、みんなを明るく楽しい追求に巻き込んでくれるなおちゃんが、働き方のテーマを漢字一文字で表すには？というインタビューのお題に対して出した答えは、、、「熱」！「結」！！！まさに、類設計室みんなの仕事に対する姿勢を表してくれています。類設計室では、大小合わせて100物件くらいのプロジェクトが常時稼動していますが、日常的にプロジェクトチームを越えて、「もっと良くするにはどうする？」の追求が、事務所のあちらこちらで行われているんです。気になることがあったらどんどん突っ込み合って...