Shoko

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協働してくださる皆さまに誇れるオフィス環境を目指して♪♪

先日、弊社へ週１日ほど来所し協働していただいているパートナーの方から嬉しいお声をいただきました。 「私は毎週ここへ来るのが本当に楽しみなんだ。」 理由をお聞きすると、どこでも気軽に追求が始まる弊社の空気感がとても心地よいそう。 「この事務所、全く“カベがない”。物理的カベ（衝立）もないし、心情的なカベもない。席配置や机の大きさもみんな同じでフラットなので、誰が偉いさんで誰がスタッフなのか傍から見たら分からない。何よりも、互いの机の上が全部見渡し合えるし、オープンフロアの事務所内は移動も易々とできる。だから、通りすがりにいろんな会話や、やりとりが成立している。これってものすごく大切なことなんだよ。」

～ “みんなのなかで仕事をする”ということ〜

弊社では、若手社員からベテラン社員まで全員で、週末にその週の仕事の成果を振り返り、次週どのようにして成果を上げるか戦略を立て、発信し合います。そこで、最近以前にも増して大きな期待がかかるようになった若手社員が、仕事の成果を上げる上で大切な気づきを、みんなに共有してくれました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊根本的な基本姿勢として“みんなの中で仕事をすること”をもっと大事にしていきたいと感じているんです。「仕事の段取り」は相手発で組み立てて、“みんな”で共有することが大事だし、設計の手戻りを防ぐ「先人たちの成果を塗り重ねる意識」についても、根っこは“みんな”の想いや追求の跡を大事にすることに他ならない。「自社の建築設計のフロー」に則ったスケジュール組み立ては、プロジェクトメンバー”みんな”で息を合わせて仕事をするベースであるし、「全てのミーティング」は“みんな”と共に答えを探すことに他ならない。「スピードが上がる仕事の仕方」「成果が出る仕事の仕方」＝「担える仕事量が増やせる仕事の仕方」は、どれをとっても“みんなのなかで仕事をすること”の先にあると思うんです！！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊こうして、「もっとみんなで成果を上げられる！」と感じたら、先輩後輩関係なく発信して、みんなを巻き込んでくれる若手社員たちの熱い想いに、今日もみんなで”もっとやれる！やってやる！”と、エネルギーをもらっています！

建設通信新聞に弊社女性設計者の働き方が紹介されました！

建設通信新聞のカナリヤ通信に、類設計室若手のホープ☆大越菜央さん(以下、なおちゃん)の働き方が紹介されました。いつも設計室の仲間や、現場の職人さん、時にはお施主さままで、みんなを明るく楽しい追求に巻き込んでくれるなおちゃんが、働き方のテーマを漢字一文字で表すには？というインタビューのお題に対して出した答えは、、、「熱」！「結」！！！まさに、類設計室みんなの仕事に対する姿勢を表してくれています。類設計室では、大小合わせて100物件くらいのプロジェクトが常時稼動していますが、日常的にプロジェクトチームを越えて、「もっと良くするにはどうする？」の追求が、事務所のあちらこちらで行われているんです。気になることがあったらどんどん突っ込み合っていく。みんなで追求したら、突破出来ないと思っていた問題にも必ず突破口を見出せる。思考が動き出す。可能性に向かっていける。何より、みんなで追求するって、、、すごく楽しい！！なおちゃんの選んだ、「熱」「結」には、そんな事務所のみんなの想いがこもっています☆